Loopbaanbegeleiding

Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik, wat kies ik? En ook waar ga ik voor, wat houdt mij tegen en hoe kan ik het toch bereiken? 

Ben je nog op de goede weg met je loopbaan?

Heb je werk met betekenis?

Waar je energie van krijgt?

Waarin je talenten benut worden?

Nee? Meld je aan voor loopbaanbegeleiding!

Een traject waarin je persoonlijk en methodisch wordt begeleid naar inzicht in jezelf en uitzicht op je toekomst.

Om vooruit te komen moet je soms even eerst stilstaan en reflecteren. Wat waren ook al weer jouw ambities? Ben je aan het groeien of sta je stil? Ben je te lang blijven hangen in een baan waarin je niet bloei komt? Benut je je talenten of ben je aan het onderpresteren?

​

Nadenken over je loopbaan is altijd zinvol, maar in onzekere tijden een noodzaak. Ben je niet meer zeker van je baan? Of weet je niet je dit werk nog een paar jaar wilt doen? Nu de arbeidsmarkt meer dan ooit volop in beweging is, kun je handig inspelen op kansen die zich voordoen.

​

Met het loopbaantraject neem je de regie van je loopbaan in eigen hand. Je krijgt antwoord op de vragen: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik, wat kies ik? En ook waar ga ik voor, wat houdt mij tegen en hoe kan ik het toch bereiken? 

Wat ga je met loopbaanbegeleiding bereiken?

• Je vergroot jouw zelfkennis en ontdekt een nieuw toekomstperspectief. 
  
  

• Je zelfvertrouwen groeit: je weet wie bent, wat je kan en waar je voor staat. 
  
  

• Je maakt een heldere keuze uit de verschillende loopbaanmogelijkheden.
  
  

• Je hebt een kompas voor het bewaken van jouw werkplezier, groei en ontwikkeling. 
  
  

• Je functioneert effectiever door inzicht in je valkuilen en belemmerende overtuigingen. 
  
  

• Je hebt een unieke persoonsprofiel om mee naar buiten te treden en een loopbaanplan voor vervolgstappen richting scholing en/of ander werk. 
  
  

Loopbaanbegeleiding bij Switchwise bestaat uit:

• Een korte telefonische intake (max. 30 minuten).

​​

• 12 uur loopbaangesprekken, verdeeld over meerdere sessies, in een periode van 12 weken.  
  
  

• Voorafgaand aan elke loopbaangesprek een (online) opdracht. Dit kan een schrijfopdracht, doe-oefening of e-learning module zijn. 
  
  

• Een selectie van gevalideerde testen die jouw traject ondersteunen. Denk aan beroepskeuzetest en arbeidsmarktscan of testen die je potentieel voor leidinggeven of ondernemen in kaart brengen. 
  
  

• Een personal brandingprofiel met waardepropositie, waarmee je naar buiten kunt treden. 
  
  

• Een Loopbaanplan met daarin een Persoonlijk Ontwikkelplan voor komende jaren. 
  
  

• Een jaar toegang tot de beroepen-, opleidingen en vacaturedatabase. 
  
  

• Aanvullende e-learnings over personal branding, netwerken en solliciteren.
  
  

• Coaching tijdens de loopbaangesprekken voor het versterken van gedragsaspecten, die van belang zijn succesvol te kunnen functioneren in je huidige of nieuwe baan. Mogelijke thema's:  samenwerken, assertiviteit, zelfvertrouwen, werk-privé balans, persoonlijke effectiviteit, leiding geven, ondernemen, uit je 'comfortzone' gaan, loskomen van remmende gedachten, knopen kunnen doorhakken en verantwoordelijkheid durven nemen.

Begeleidingsmodel Switchwise

Het loopbaantraject verloopt via een beproefd begeleidingsmodel en bestaat uit twee fasen:

• Inzicht​: onderzoeken waar je staat en jouw voorgaande prestaties, talenten, drijfveren, overtuigingen, persoonlijke kwaliteiten & valkuilen en zingeving. Dit vormt de basis van jouw persoonsprofiel. 

​​

• Uitzicht: ontwerpen van jouw toekomstperspectief en coaching op mindset, persoonlijke ontwikkeling en effectief gedrag dat bijdraagt aan de realisatie ervan. Dit vormt de basis voor je loopbaanplan. 

Praktische informatie

De loopbaangesprekken vinden plaats in Bergschenhoek. 

De werkwijze is simpel. We starten altijd met een gratis en vrijblijvend telefoongesprek.