Flower Field

Advies voor werkgevers

 

Organisaties floreren met aandacht voor werkgeluk en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Verzuimkosten, voor werkgevers in Nederland, door werkstress lopen op tot 3,1 miljard (TNO, 2020). 

Werkstress kan flink gereduceerd worden door het creëren van een stimulerende werkomgeving waarin talenten van mensen worden gezien, benut, ontwikkeld en uitgedaagd. 

Ik help werkgevers om zo'n stimulerende omgeving te creëren, door interventies op het gebied van loopbaan- en talentontwikkeling

 

Mogelijkheden

Beleidsadvies & Training

  • Meedenken met het management over hoe organisatie- of afdelingsdoelstellingen vertaald kunnen worden naar een meerjarig loopbaan- en talentontwikkeling beleid.   

  • Ontwerpen van instrumenten op maat voor interne loopbaangesprekken, jobrotatie, jobcrafting en (interne) mobiliteit. 

  • Het ontwikkelpotentieel van de medewerkers in kaart brengen.

  • Opstellen van een toekomstgericht scholing- of ontwikkelplan. 

  • Ontwerpen van een trainee-programma voor young professionals.

  • Training van leidinggevenden in het voeren van inspirerende loopbaangesprekken. 

  • Lezing of workshop voor medewerkers over carrièreleiderschap. 

In-company loopbaanbegeleiding

  • Het ontwikkelpotentieel van individuele medewerkers in kaart brengen.  

  • Uitvoeren van loopbaanonderzoek.

  • Loopbaancoaching gericht verminderen werkstress en verhogen werkgeluk. 

  • Outplacement voor een groep medewerkers. 

Ik kom graag in een kennismakingsgesprek bespreken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

 

Switchwise

Angèle Jankok

angele@switchwise.nl

06 84 84 84 68


Bezoekadres: 

Business Center Lansingerland

Tobias Asserlaan 7
2662 SB Bergschenhoek

 

©2021 Switchwise | KvK 80377777